quarta-feira, 11 de abril de 2012

VAI ENTENDER, em Paço do Lumiar fazer o certo é errado. VOCÊ CONCORDA?

A Diretoria do Núcleo Sindical vem a público divulgar que está sendo acusada de “prática de terrorismo”, (por indivíduos a serviço do mal).
O motivo ainda é mais absurdo que a acusação!
Afirmam que não temos razões para deliberarmos por uma Greve. Uma vez que os salários pagos em Paço do Lumiar são uns dos melhores do Brasil.
CONSIDERAÇÕES:
Realmente o salário pago em paço do Lumiar NÃO é dos piores, mas, quando olhamos a Legislação vigente e as maracutaias por aqui, LAMENTAMOS pela inércia dos Profissionais que aqui trabalham.
Observem 1:
Este é o salário pago aos Professores contratados pela Prefeitura de Paço do Lumiar e que divulga que paga mais de 54% acima do Piso Nacional do Magistério.
O PECADO QUE A DIRETORIA deste Núcleo Sindical cometeu, (segundo estes indivíduos do mal):
Reivindicou pagamento dos Professores contratados igual a dos Professores efetivos.
Observem 2:
OUTRO PECADO QUE A DIRETORIA deste Núcleo Sindical cometeu, (segundo estes indivíduos do mal):
a)    Pedimos ao MPF que analisasse as prestações de conta da Educação de Paço do Lumiar que são aprovadas pelo Conselho do Fundeb;
b)    Pedimos ao MPE que analisasse a quantidade de contratos, que no ano de 2010 era superior a 1000 (mil) contratos, segundo secretário de Educação da época e demonstradas em folhas de pagamentos e atualmente o número é bastante elevado e não para de subir.
Observem 3: 
OUTRO PECADO QUE A DIRETORIA deste Núcleo Sindical cometeu, (segundo estes indivíduos do mal):
Exigiu que a Prefeitura chamasse os excedentes do Concurso de 2010, para que desta forma a Prefeitura pare de fazer politicagem com o Fundeb, como a que está prestes a ser cometida pela Câmara, em aprovar o Projeto de Lei nº 03/2012, 19 de março de 2012 que “LEGALIZA” OUTRO CRIME, para 631 novos contratos para a Educação.
Observem 4:
OUTRO PECADO QUE A DIRETORIA deste Núcleo Sindical cometeu, (segundo estes indivíduos do mal):
Exigimos que fosse pago o Vale Transporte aos trabalhadores de Paço do Lumiar, afinal de contas somos TRABALHADORES BRASILEIROS e temos também este direito garantido na Constituição Federal.
Observem 5:
O PECADO QUE A DIRETORIA deste Núcleo Sindical cometeu, (segundo estes indivíduos do mal):
Exigimos que fosse EFETIVADO a Lei Municipal de Cargos e Carreiras da Educação em Paço do Lumiar, pois já estávamos no SEGUNDO REAJUSTE SEM SER REPASSADO PARA A CATEGORIA. E a Prefeitura DEVE mais de R$ 3.400,00 para cada Professor efetivo, IMAGINEM o valor para os Contratados, que recebem a metade do salário de um Professor efetivo.
Observem 6:
OUTROS PECADOS QUE A DIRETORIA deste Núcleo Sindical cometeu, (segundo estes indivíduos do mal):
a)    Que fosse realizada a Semana Pedagógica;
b)    Que fosse CRIADA uma Proposta de Educação de qualidade, pois em Paço do Lumiar, não se tem uma metodologia, uma linha de pensamento, Projetos que valorizem o Estudo, a Aprendizagem, o Saber ao invés disso é adotado a ser aprovado por “Conselho de Classe”, onde ninguém pode ficar reprovado a qualquer custo.
c)    Formação Continuada para Docentes desempenharem melhor o magistério;
d)    Formação Continuada ou oficinas de preparo e manuseio de alimentos para os merendeiros;
e)    EPI’s para os merendeiros e Operacionais;
f)     Efetivação de leis importantes para o trabalhador como a insalubridade, adicional noturno, vale alimentação, auxílio para localidades de difícil acesso;
g)    Merenda de saudável e de qualidade para os Alunos;
h)   Material didático para os Alunos;
i)     Material de apoio pedagógico para os Professores;
j)      (...).

CONSIDERAÇÕES FINAIS:
Pedimos aos Profissionais da Educação de Paço do Lumiar que compareça na Assembleia Geral Extraordinária neste sábado, 14 de abril, na quadra de esportes do CEFRAN a partir das 8:30h, para mostrarmos que são verdadeiros os descasos com a Educação por parte do Poder municipal e tirarmos dúvidas com o Procurador da República sobre estes descasos que nós e nossos alunos temos sofrido em Paço do Lumiar, e segundo MPF e MPE somos pacatos até de mais, pois temos motivos de sobra para mobilizarmos geral.
E não precisamos ter medo das ameaças que acontecem em reuniões de terror patrocinadas pelo poder municipal, pois nossas Assembleias sempre têm a participação da Imprensa e são totalmente democráticas, temos o apoio do Comando Geral da Polícia Militar do Estado do Maranhão, que também acredita na luta dos Educadores, e admira o trabalho deste Núcleo Sindical que tem sido bastante ordeiro em suas atividades.
“Sem educação não temos futuro, e podem contar com o apoio deste Comando neste pleito, e observamos que as manifestações deste Núcleo Sindical são de forma ordeira”.
Comandante do CPM, Coronel Jeferson Teles


Não fique de fora desta, por que depois não adianta reclamar. Nos vemos lá.

Participe se Informe e Divulgue.
Lembre-se: A CONQUISTA É DE TODOS!
Saudações Sindicais e um forte abraço!
- A DIREÇÃO -

domingo, 8 de abril de 2012

ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

A Direção deste Núcleo Sindical vem por meio deste CONVOCAR todos os Profissionais (Professores, Merendeiros, Coordenadores, Supervisores, Técnicos, Diretores, Operacionais e Vigias) da Rede Municipal de Educação de Paço do Lumiar para:
  • ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA.
Data: 14 de abril de 2012;
Local: Quadra de Esportes do CEFRAN, Av. 08 Maiobão;
Horário: 08h.

Pauta:
  • Estado de Greve;
  • Direitos Trabalhistas;
  • Perdas Salariais;
  • Informes.
Participação Especial:
  • MPF com o Procurador da República Israel Gonçalves Santos Silva, (falta confirmação);
  • Advogado Antonio Carlos.
SUA PARTICIPAÇÃO É MUITO IMPORTANTE!
Obs.: Acompanhe nossas matérias que a qualquer momento teremos novidades.
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- A DIRETORIA -

POVO SEM ESTUDO É POVO BOM! (Parte I)

POVO SEM ESTUDO É POVO BOM! Só na visão de político Populista.

Estamos realizando uma série de entrevistas com as diversas Comunidades de Paço do Lumiar, não só do aspecto escolar propriamente dito, mas abordaremos os males que a falta de estudo, aprendizagem e conhecimento nos torna alvo fácil para aproveitadores vestidos de ovelhas, que aparecem como salvadores da pátria e depois de eleitos colocam um município inteiro debaixo do chicote.

Em nosso município os Políticos que governam usam dos mais baixos artifícios para cegarem a população, em linguagem científica isto é chamado de Regime Populista.

Em linguagem simples, podemos resumir da seguinte maneira:

·         É melhor investir no Carnaval que deixa o Povo "feliz" do que investir em Educação, que deixaria o povo sábio;
·         É melhor investir em "obras de caridade" onde o político ajuda o pobre do que investir em prevenção com Políticas Públicas sérias na Saúde, Educação, Segurança e Infra-estrutura que deixa o Povo livre para ir e vir;
·         É melhor investir em "ação social" onde os políticos salvam toda a comunidade do que investir em Medicina Preventiva, onde deixaria o Povo menos doente.

Nós Educadores estávamos também vivendo isso! E em nosso caso é bem pior, pois somos Profissionais que "formam" opiniões e cidadãos.

Observem a engenharia do mal como funciona:

A Categoria ansiosa para saber de quanto seria seu abono no ano de 1997, reuniu-se no Machadinho, Sede do Município, e de saída foi constrangida a ter que dividir seu abono com outros Profissionais que a Lei não contemplara, e por isso ficou com o abono de R$ 50,00 mas, eis que surge a 1ª dama do Município (Bia Aroso) que em uma noite prazerosa, consegue fazer que o Prefeito Amadeu Aroso dobrasse o valor, pagando assim o incrível valor de R$ 100,00.
Resultado? A Categoria ovacionou e saiu muito satisfeita desta reunião.

Obs.: Este abono de R$ 100,00 durou até o Governo do Gilberto Aroso, mesmo o Fundef tendo sofrido diversos aumentos durantes todos estes anos.

Graças as determinações Federais como a que obrigou aos Municípios criarem seus Planos de Carreiras e Políticas de Valorização dos Profissionais, como a mais recente a Lei do Piso, o Brasil ganhou força para ter mais Profissionais do Magistério, que estava com sérios problemas no quadro mão-de-obra qualificada, pois a Profissão do Magistério é cruel com seus trabalhadores, paga mau, é injusta, não é reconhecida nem valorizada.

Atualmente em Paço do Lumiar existe a Lei de Planos e Carreiras do Magistério que infelizmente não é efetivada em grande parte, o que a Categoria tem buscado reverter através de mobilização.

E o atual Governo da Prefeita Bia Aroso, tem buscado aplicar golpe após golpe na Categoria, o último, divulgou na imprensa, blogs "comprados", e distribuiu cópias para todos os Profissionais da Educação do Município dizendo que temos um salário acima do Piso Nacional e que daria mais um aumento de 22,22% com reajuste retroativo a janeiro/2012.

OBS.: O RETROATIVO NÃO FOI PAGO!!!

Veja o que diz a Lei Municipal de PCCRS:
Art. 19 inciso 2º. O reajuste anual do vencimento base será igual ao percentual do reajuste do piso salarial profissional nacional para os profissionais do magistério público, estabelecido no mês de janeiro, considerando o per capita por aluno-ano, conforme estabelecido na Lei Federal nº 11.738/2008.

Informamos que no ano de 2011 a Categoria ficou só na vontade mas, desta vez, em 2012 temos uma Diretoria atuante a frente do Núcleo Sindical e que faz a direfença juntamente com a Categoria e Conseguiram que o reajuste fosse pago pela Prefeitura.

DAÍ A IMPORTANCIA DE UM SINDICATO SÉRIO.

E mais uma vez teremos que ir nas ruas e praças públicas GRITAR que os "Políticos" que ficam brincando de governar em Paço do Lumiar só fazem é enganar o Povo.
Os motivos já foram expostos várias vezes mas, recordar é viver, então (acesse aqui).
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- A DIRETORIA -

Esta é para quem não acredita em Coelhinho da Páscoa e Papai Noel!

Mais uma vez o adágio popular vence e mostra que só a “União faz a força” e foi graças a mobilização de união que a Categoria pôde comemorar mais uma vitória.

Através de um trabalho sério e transparente a Diretoria deste Núcleo Sindical mostra a quem ainda tinha alguma dúvida que “quem não chora não mama”, e desta vez a CONQUISTA veio em forma de reajuste salarial para os Professores da Rede Municipal da Educação que teve sua LEI DE PLANOS E CARREIRAS CUMPRIDA NESTE QUESITO, ao Contrário do ano de 2011 que não foi repassado para os vencimentos dos profissionais o reajuste do Fundeb, no valor de 15,85%, que em uma armação da Direção anterior e do Governo que tentaram “comprar” o voto da Categoria para eleger-se, MAS, A CATEGORIA SOUBE DAR O TROCO MERECIDO ELEGENDO A ATUAL DIRETORIA QUE TEM COMO LEMA A CONQUISTA É DE TODOS! Que tem mostrado um trabalho como nunca antes houve na Categoria e Juntos (Todos os Profissionais) já somam duas grandes vitórias para a valorização do Profissional (O Vale Transporte e o Reajuste do Fundeb/2012).

Sabemos e informamos que isto não é tudo, temos uma Carta com outros pontos a serem alcançados como a oferta de uma Educação de Qualidade, que até hoje só ficou nos discursos de campanhas de nossos “representantes” políticos e que depois se esquecem da realidade e tentam nos empurrar goela abaixo um “faz de conta”, com uma conversa para “boi dormir”.

Só a título de informação, para quem pensa que somos abestados e não sabemos de nossos direitos e de nossos Alunos, observem como temos mais de um motivo para fazermos Greve:

1.      Perdas Salariais para os Professores com salário de R$1.187,00 desde 2011.
Ano
Reajuste do Fundeb %
Salário Pago
Salário que deveria ser pago
PERDA REAL MENSAL
2011
15,85
R$ 1.187,00
R$ 1.375,14
R$ 188,14
2012
22,22
R$ 1.187,00
R$ 1.680,70
R$ 493,70


OBS.: O valor do Salário usado no exemplo acima é pago atualmente para o Professor N1CC, mas todas as modalidades de magistério tiveram estes percentuais de reajuste descrito em Lei Municipal vigente desde dezembro/2009, sancionada depois de uma exigência do Governo Federal sob pena de bloqueios de verbas.

A PERDA SALARIAL de janeiro/2011 até fevereiro/2012 foi superior a R$ 3.433,20, (no mínimo).

2.      Perdas salariais dos Merendeiros e Operacionais desde 2011 é pago R$ 545,00.
Merendeiros com uma jornada de 40h semanais sem direito a alimentação e condições adequadas de trabalho;

3.      Os Recursos do Fundeb para Reforma, Ampliação e Aparelhamento das Escolas nunca aparecem e agora fizeram “reformas” que não contemplam:
·         O Aluno, que é o protagonista e Cliente destas Escolas;
·         Aos Professores, que são os responsáveis em transmitir os conhecimentos científicos e facilitar o Processo de Aprendizagem para os Alunos, que em grande parte do ano ministram suas aulas sem o único recurso que o município fornece que é o GIZ;
·         Merendeiros, que trabalham de forma insalubre e sem materiais adequados e sem a mínima capacitação por parte da Prefeitura com cursos de aperfeiçoamento, pois acreditamos e nem precisa ser um gênio para deduzir, que para preparar alimentação para 100, 200 ou mais pessoas não é a mesma coisa que preparar alimento para 4 ou 6 no aconchego do seu lar, ainda mais, quando estas pessoas são crianças pequenas;
·         Operacionais, que trabalham sem EPI’s, se expondo a riscos químicos e biológicos diariamente;
·         Aos Diretores, que não recebem apoio e incentivo para mostrarem seu potencial de Gestor e trabalham de “coleiras”, apenas reproduzindo um material sem fundamentação teórica e mal elaborado, quando feito.

4.      Segundo a SEMED a Folha de pagamento dos CONTRATADOS DA EDUCAÇÃO é mais de R$ 700 mil; o que significa que o Município NÃO TEM PLANEJAMENTO também nesta área, desta forma caracteriza que os técnicos das Secretárias da Prefeitura não realizam suas tarefas, pois, temos profissionais que trabalham de mais, e outros de menos, a ponto de serem considerados “funcionários fantasmas”;

5.      Desafiamos qualquer pessoa provar, que ser aprovado “posto pela janela” seja melhor que aprovado por competência, (saber).

OBS.: INFELIZMENTE não postamos fotos provando o que relatamos acima, pois os(as) Diretores(as) SÃO TREINADOS(AS) para vetarem atitudes que busquem melhorias para as Escolas, e proíbem depoimentos e registros de “suas” Escolas, e desta forma acabam compactuando com as injustiças cometidas diariamente com os Alunos e demais Profissionais da Educação de Paço do Lumiar.

CONSIDERAÇÕES:

O Núcleo Sindical pergunta a Você que é Pai ou Responsável de aluno que é um cidadão de bem.

·         Você prefere que seu filho seja aprovado no IFMA, Vestibular, Vaga de Emprego Ou Prefere que ele seja “jogado pela janela” do IFMA, Faculdade ou Emprego?

Se Você respondeu que prefere que ele seja Aprovado, SEJA-BEM VINDO, pois, Você é um dos nossos que valoriza a seriedade e a competência.

Aos demais, deixamos nossos pesares, e informamos que ainda tem tempo para repensar e refazer suas trajetórias, para seu futuro e de seus filhos. Pois nunca é tarde para aprender o que é certo e estudar!

INFORMAMOS AINDA, que estaremos disponibilizando acessória jurídica, a partir de 16 de abril/2012, para buscarmos a reparação destes prejuízos com os Seguintes advogados:
  • Antonio Carlos, Profissionais Concursados que Participaram das Assembleias da Categoria (assinaram uma das listas de frequências);
  • Agostinho, Profissionais Contratados que se sentirem prejudicados.
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segunda-feira, 2 de abril de 2012

Prefeitura e SEMED de Paço do Lumiar, tentam dar outra rasteira na Categoria

Governo Bia, sentindo-se pressionado e sem alternativas, viu-se obrigado a ceder a mais uma Reivindicação da Categoria, que reajusta o Salário dos Professores em 22,22%, e em uma manobra desesperada divulga que foi, iniciativa e querer da atual gestão municpal, valorizar estes Profissionais.
Tudo isto não passa de conversa fiada por parte da Prefeita, que nunca tinha visto um Sindicato atuante e combativo como o nosso, empenhado a efetivar Direitos da Categoria que até outubro de 2011 servia apenas para reproduzir falas da Gestão Bia e bater-lhe continência.
A gestão A CONQUISTA É DE TODOS! Respeita os Poderes constituidos, CLARO! Mas, não pode ficar parado diante de tanto desrespeito a esta Categoria que a única ocupação no Serviço de Paço do Lumiar é a de Educar.

Observem o "querer bem" da Prefeita em relação aos Profissionais da Educação luminense:
  • mais de 2 anos sem as Progressões dos Profissionais, como determina a Lei de Planos;
  • o Reajuste de 15,85% referente ao ano de 2011, para o pagamento dos Profiisionais SUMIU!;
  • Inventam leis que acabam com os direitos dos Trabalhadores, por exemplo: RH da Prefeitura diz que acabou o Direito a licença premiun;
  • Alteram Leis que beneficiam a Categoria, como a alteração de 30h para 40h, um acressimo de 10h semanais sem um aumento de salário proporcional aos Merendeiros, (estamos vendo a legalidade disso, juntamente com nosso setor jurídico);
  • (...).
Vejam a última:
A Greve de Advertência da Categoria que aconteceu nos dias 14, 15 e 16 de março de 2012, coincidiu com a Greve Nacional da Educação, a Prefeitura tentando camuflar as injustiças denunciadas pela Categoria, resolveu dar Ponto Facultativo no Municipio, na mesma data, afim de enfraquecer o movimento grevista da Categoria. Só agora vem o Golpe! Exige que os Trabalhadores "PAGUEM" aos sábados os dias que aderiram à greve.

O Núcleo Sindical, oficialmente não foi informado de nenhum destes fatos mas, lembra que está fazendo tudo como prega a Lei e lembra:
  1. Se foi dado ponto facultativo, ninguem deve pegar falta!
  2. Quem aderiu à Greve, certamente assinou a frequencia no Núcleo Sindical;
  3. Enviaremos a lista de Frequencia da Greve a SEMED, como acordado em Assembleia Geral Extraordinária da Categoria; que estará a disposição da Categoria nesta terça e quarta feira (03 e 04 de abril) das 14h as 17h para quem quiser tirar uma cópia; 
  4. Que não podemos nos deixar levar por "boatos", veiculados por indivíduos de má fé, que prestam serviços ao "governo", cuja a intenção é de dessarticular nossa Categoria e que deu certo nos últimos anos;
  5. O SALÁRIO DE MARÇO até hoje, 02 de abril, NÃO FOI PAGO!
  6. Quem deve ou tem que pagar alguma coisa é a PREFEITURA, pois está devendo, desde os materiais de limpeza, merenda de qualidade aos Educandos, quadros brancos, kit de informática, (...), até os rejustes nacionais como o salário mínimo, que hoje no Brasil é de R$ 622,00 e a Prefitura de Paço do Lumiar paga atualmente um salário mínimo R$ 545,00 a grande parte de seus assalariados, conforme denuncias recebidas por este Sindicato que está apurando juntamente com o MPF.
ISTO É QUERER BEM?????

CONSIDERAÇÕES:

Somos Pais e Mães de família, temos compromissos diversos, como prestações, impostos, faturas a pagar, compras a fazer, SOMOS PESSOAS NORMAIS, COMO QUALQUER OUTRA, QUE TRABALHA PARA PODER TER UM SALÁRIO PARA GASTAR e lhe proporcionar o conforto que pode pagar.
Obs.: Acompanhe nossas matérias que a qualquer momento teremos novidades.

PARTICIPE, SE INFORME E DIVULGUE!

Lembre-se: A CONQUISTA É DE TODOS!

- A DIRETORIA -